Owocne Miejsce

Owocne Miejsce
  • Zespół coachów
    • Zespół coachów, terapeutów TSR, psychologów, psychoterapeutów
    • Owocne Miejsce – ośrodek w Warszawie
  • Coaching
    • Coaching w Warszawie
    • FRIS – Odkoduj swój styl
  • Terapia
    • Terapia, psychoterapia w Warszawie
    • Terapia TSR w Warszawie
    • Racjonalna Terapia Zachowania RTZ
    • Wsparcie psychologiczne dla par
    • TRE ćwiczenia fizyczne usuwające traumę, napięcia i stres
  • Warsztaty
    • Warsztaty rozwoju osobistego
    • Warsztaty
    • Kalendarz warsztatów
    • Fotorelacje
  • Wynajem gabinetu
  • Inspiracje
    • Media
    • Książki
    • Artykuły
  • Kontakt

„Taka praca nie ma sensu!”

„Taka praca nie ma sensu!”

Wpis z
14 marca 2015
autorstwa admin

Taka praca nie ma sensu! należy do tych nielicznych książek, które mają moc dogłębnego zmieniania naszego życia zawodowego i osobistego. Wymagania przewyższają nasze możliwości. Etyka „więcej, szybciej” powoduje powstawanie niewidzialnych, lecz uciążliwych kosztów, które szkodzą naszej kreatywności, koncentracji, energii i pasji. Codziennie niemal 75 procent pracowników na całym świecie czuje się nie w pełni zaangażowanych w pracę. Książka przedstawia przełomowe podejście do regeneracji życia w taki sposób, aby uzyskiwać większą satysfakcję i wydajność, zarówno w pracy, jak i poza nią. Zestawiając odkrycia wielu dziedzin nauki zajmujących się osiąganiem wysokich wyników, Tony Schwartz w przekonujący sposób argumentuje, że ignorujemy cztery podstawowe potrzeby, których zaspokajanie daje nam energię do osiągania wybitnych wyników: potrzebę równowagi (fizyczną), bezpieczeństwa (emocjonalną), samorealizacji (umysłową) i znaczenia (duchową). Najlepiej funkcjonujemy nie wtedy, gdy przed długi okres pracujemy na wysokich obrotach, jak komputer, lecz gdy regularnie przechodzimy od zużywania do regenerowania energii związanej z każdą z tych czterech potrzeb. Organizacje przeszkadzają w osiąganiu optymalnych wyników, bo ciągle wymagają coraz więcej. Tymczasem powinny raczej starać się zaspokajać cztery podstawowe potrzeby ludzi, aby codziennie uwalniać i rozniecać w nich wszystko co najlepsze. W oparciu o szeroką współpracę z takimi instytucjami, jak Google, Ford, Sony, Ernst & Young, Shell, IBM, Los Angeles Police Department i Cleveland Clinic, Schwartz kreśli mapę ukazującą drogę do nowych sposobów pracy. Na poziomie osób indywidualnych wyjaśnia, w jaki sposób tworzyć codzienne rytuały, które intensywny wysiłek równoważą regularną regeneracją, wyczerpanie emocjonalne niwelują ćwiczeniami zapewniającymi większą odporność, krótkotrwałe skupienie na najpilniejszych sprawach zamieniają w myślenie bardziej kreatywne i strategiczne, a krótkowzroczne zaangażowanie w doraźne wyniki zastępują przestrzeganiem wartości prowadzącym do wyższego dobra. Na poziomie organizacyjnym przedstawia nowe praktyki, kierunki działania i przekazy kulturowe, które z powodzeniem wykorzystują jego klienci. Książka daje instytucjom, liderom i osobom indywidualnym praktyczne, sprawdzone strategie.

Książki etykiety:książka

Możliwość komentowania jest wyłączona.

Na skróty

  • Kontakt
  • Strony warte uwagi
  • Polityka prywatności
  • Cookies

Zasubskrybuj nasz newsletter

Owocne Miejsce

  • ul. Krochmalna 4/28 m. 26
  • 00-864 Warszawa
  • +48 515 117 292
  • info@owocnemiejsce.pl
© 2015 Owocne Miejsce. All rights reserved.
Projekt i realizacja: Adam Kamiński
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZamknijDowiedz się więcej